Sumber daya manusia mempunyai peran yang sangat penting dalam suatu perusahaan, disamping faktor lain seperti modal. Oleh karena itu, sumber daya manusia harus dikelola dengan baik. Pemberian kompensasi dan kepemimpinan adalah faktor yang dapat mempengaruhi efektifitas dan efisiensi perusahaan.
Tujuan penelitian ini adalah untuk | read More...
